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    搭建对接平台 提升就业技能

    2019 年 10 月 30 日 来源:本站

    文章概况:10月17日,丰城市2019年“就业扶贫行动日”专场招聘会在新城区剑邑广场举行。现场共有58家企业参加招聘活动,提供就业岗位1921个,涵盖了普工、仓管员、保安、保洁等大量适合贫困户的就业岗位,对贫困户给予优先录用。
     丰城就业扶贫行动真情帮扶暖人心

    10月17日,丰城市2019年“就业扶贫行动日”专场招聘会在新城区剑邑广场举行。现场共有58家企业参加招聘活动,提供就业岗位1921个,涵盖了普工、仓管员、保安、保洁等大量适合贫困户的就业岗位,对贫困户给予优先录用。此外,招聘会现场还设置了政策宣传服务台,安排专人进行就业扶贫政策宣传讲解,宣传就业扶贫先进典型,传达党和政府对农村贫困群众的关怀,帮助他们树立脱贫致富的信心和决心。

    据初步统计,该场招聘会共吸引了1000多人进场求职,现场达成就业意向225人,其中建档立卡贫困户69人?!敖裉斓恼衅富崾屎衔颐堑母谖煌Χ嗟?,服务台还有专门的工作人员根据我们的要求推荐岗位,我已经跟恒泰达成了就业意向!”在丰城市“就业扶贫行动日”专场招聘会上,来自同田乡的贫困户赵红林高兴地说道。

    同时,在丰城市就业局的培训教室里有15名建档立卡贫困劳动力参加了月嫂培训?!霸谏洗蔚拿椎鞑楸砩闲戳讼氩渭釉律┡嘌?,没想到真的就通知我来培训了,还包食宿,现在政府的政策是真好??!”参加培训的贫困户葛艳兰这样说道。

    今年以来,丰城市就业技能培训模式由“政府配菜”向“群众点菜”转变,将“群众需要什么、政府就培训什么”作为工作的出发点。进村入户开展培训需求摸底调查两次,共梳理出有培训意愿的贫困劳动力496人,涵盖种养殖新型职业农民培训、创业培训、家政服务业培训、其他专业技能培训等四大种类。

    “我们根据贫困劳动力的培训需求和种类进行划分,按照‘一个部门牵头、一个方案统筹、多个部门承办’的总体思路,整合统筹林业、农业农村、残联、教育体育等有关部门的培训资源,分工合作,发挥整体效应,提高培训的针对性和实效性?!狈岢鞘腥松绮棵诺南喙馗涸鹑苏庋档?。截至目前,全市已开展电商、月嫂、花卉苗木和高产油茶种植等实用技术培训316人。

    (王慧琼)

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